РБК начал сбор анкет участников III Рейтинга работодателей

Read Time:1 Minute, 53 Second

Фото: Андрей Махотин для РБК

РБК начал подготовку третьего выпуска Рейтинга работодателей и объявил о старте сбора анкет участников. Рейтинг работодателей РБК — это исследование, цель которого — оценить деятельность отечественных компаний по ряду объективных параметров и определить их позицию по отношению к конкурентам.

Методология анализа состоит из более чем 30 показателей по четырем группам:

сотрудники и условия труда;
эффективность бизнеса и инновационное развитие;
деловая репутация компании;
мнения сотрудников.

В этом году совместно с hr-экспертами из ведущих отечественных компаний РБК обновил методологию. Ключевые изменения коснулись заработной платы. Теперь в рейтинге учитывается медианная заработная плата вместо средней заработной платы в 2023 году, а также показатель роста заработной платы, который рассчитывается как доля сотрудников, чья заработная плата в 2024 году увеличилась по сравнению с 2023 годом.

По мнению экспертов, которые занимались совершенствованием методологии в этом году, данные изменения помогут сделать Рейтинг работодателей более объективным. В том числе сгладится неравномерная статистика по средней заработной плате для ряда секторов российской экономики и отдельных регионов.

В состав экспертной группы 2024 года вошли:

1. Марат Исмагулов, HR-директор, Альфа-банк.

2. Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель блока HR, «Сбер».

3. Анна Боброва, директор по персоналу, «Магнит».

4. Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, «МегаФон».

5. Глеб Ермаков, старший вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом, ВТБ.

6. Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики, ГК «Росатом».

7. Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, «Норникель».

8. Светлана Першина, руководитель HR коммуникации и развития бренда работодателя, СИБУР.

9. Вера Смирнова, руководитель направления по реализации инициатив в области устойчивого развития, ГК «Дело».

10. Ирина Чернова, руководитель направления корпоративной культуры ГК «Дело», ГК «Дело».

11. Дмитрий Бородич, директор по персоналу и социальной политике, ФосАгро.

12. Михаил Архипов, вице-президент по кадровой политике, Группа НЛМК.

13. Наталья Егорова, директор по персоналу, РБК.

14. Оксана Морсина, управляющий партнер, RosExpert.

В 2023 году в Рейтинг работодателей РБК вошли 166 компаний — от небольших до самых крупных. В общей сложности в них работают более 2 млн человек. При составлении рейтинга было опрошено более 67 тыс. сотрудников компаний-участников.

В рейтинге 2024 года может бесплатно принять участие любая компания со среднесписочной численностью от 50 сотрудников, ведущая коммерческую деятельность. Для этого нужно до 31 октября отправить запрос на rating@rbc.ru.

Результаты рейтинга будут объявлены 19 ноября на X HR-форуме РБК.